Coordinateur cellule achats et pilotage de la performance (h/f) - LM-2026-062

Second pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine, Limoges Métropole est une communauté urbaine, située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine. Constituée de 20 communes et rassemblant plus de 210 000 habitants, elle vous accueille au sein d’un territoire dynamique et préservé, offrant une qualité de vie exceptionnelle entre ville et nature.

Elle assure grâce à plus de 900 agents la gestion des services de proximité et contribue également à la réalisation de grands projets dans des domaines variés et stratégiques (développement économique, insertion professionnelle, aménagement du territoire, habitat, renouvellement urbain, mobilités…).

Savoir-faire et filières d’excellence, dynamisme économique, rayonnement international, excellente qualité de l’air et de l’eau, faible prix de l’immobilier, fluidité de circulation, les nombreux atouts de la communauté urbaine offrent un cadre de vie privilégié.

Limoges Métropole, un territoire innovant, à vivre et à découvrir.

L’agent recruté sera placé sous l’autorité du Chef de service achats et marchés publics et aura en charge les missions et activités suivantes :

• Gestion des marchés dits « à enjeux » (stratégiques)

Participer à la détermination des marchés à enjeux

Participer à l'élaboration de la stratégie achat, la rédiger et la présenter en comité achat

Mener les éventuelles négociations

Analyser les gains potentiels générés par la stratégie achat mise en place et présenter le bilan en comité achat

•  Planification des procédures de mise en concurrence et de contractualisation des achats

Proposer des stratégies et mettre en place les outils institutionnels nécessaires à une programmation rationnelle et efficace des procédures d'achats (harmonisation et mutualisation des achats)

Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat

Réaliser des points marchés périodiques avec les services et directions

Participer au recensement pluriannuel des achats et élaborer la planification annuelle des marchés

•  Gestion administrative et juridique des procédures de passation des marchés publics (sur certains dossiers « à enjeux » stratégiques et ponctuellement en remplacement de chargé(e)s de la rédaction des marchés publics)

Organiser et animer les réunions de cadrage préalables au lancement des futurs marchés

Assurer la rédaction des pièces administratives (CCAP, acte d'engagement, règlement de la consultation...) et des avis d'appel public à la concurrence

Assurer un rôle d'assistance et de vérification à la rédaction des pièces techniques (CCTP)

Assurer la dématérialisation des procédures d'achats (mise en ligne du dossier de consultation, téléchargement des offres sur la plateforme de dématérialisation, …)

Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi

Assurer la réception et l'enregistrement des plis, ainsi que les opérations d'ouverture et de sélection des candidatures (rédaction PV d'ouverture, registre des dépôts)

Organiser le processus décisionnel : contrôle, corrections et validation des rapports d'analyse, transmission des éléments nécessaires à la présentation des dossiers en CAO/CM

Assurer la gestion des opérations post-attribution : rédaction ONR, préparation dossiers pour le contrôle de légalité, rédaction notifications

•  Reporting et pilotage de la performance

Mettre en place des outils de suivi

Superviser la mise à jour du catalogue de marchés récurrents

Mettre à jour et suivre le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER)

Assurer l'analyse des données via ASTRE et le SI Achats

Participer à la relation fournisseur dans le cadre de l'exécution des marchés

Assurer un retour d’expérience en termes d’exécution des marchés, mettre en place une procédure qualité sur certains marchés et la suivre

Cartographier annuellement les achats de l’EPCI et préparer le COPIL Achat

Suivre les différents indicateurs

•  Gestion des achats vers les centrales d’achat

Rechercher des marchés sur les différentes centrales d’achat en vue de satisfaire un besoin

Conseiller et informer en interne des supports existants

Gérer l’adhésion ou la souscription des marchés sur centrales d’achats (du recensement à la ventilation)

Participer aux réunions d’échange et de reporting avec les différents acteurs concernés

•  Accompagnements divers et ponctuels

Remplacement du chef de service en cas d’absence

Accompagner les chargé(e)s de la rédaction des marchés publics dans la rédaction de leurs consultations

Animer et participer aux négociations

Réaliser les études préalables de sourcing et de benchmark

• Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics

• Connaissance de la réglementation générale relative aux marchés publics

• Connaissance des marchés de fournitures, de services et de travaux

• Connaissance des techniques d’achat

• Connaissance en contrôle de gestion des achats

• Maîtrise des outils bureautiques

• Qualités relationnelles

• Rigueur

• Sens de l’initiative

• Adaptabilité

• Autonomie

Conditions d’exercice

Temps de travail

38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi

Lieu d’affectation

Siège social de Limoges Métropole – 19 rue Bernard Palissy

Informations complémentaires

 Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d’emplois susvisé(s) ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L. 332-14 du code général de la fonction publique.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements, Mme Juliette DOITEAU Directrice des achats, de la logistique et de la commande publique au 05.55.45.79.36 ou M. Michaël VISAGE Chef de service achats et marchés publics au 05.55.42.32.54

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l’offre LM-2026-062.

Ils peuvent aussi en parler…

Le Coordinateur de la cellule achats et pilotage de la performance est un acteur clé de la transformation et de l'efficience de notre EPCI. Il garantit la qualité des achats publics, la maîtrise des dépenses et le développement d'une culture de la performance, tout en assurant la coordination des services autour d'objectifs communs. C'est un poste à forte valeur ajoutée, nécessitant à la fois expertise, vision stratégique et aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux de service public.

Michael VISAGE, Chef du service achats et marchés publics