Apprenti - Chargé d’Évaluation des dispositifs d’insertion et d’emploi (h/f)

Second pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine, Limoges Métropole est une communauté urbaine, située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine. Constituée de 20 communes et rassemblant plus de 210 000 habitants, elle vous accueille au sein d’un territoire dynamique et préservé, offrant une qualité de vie exceptionnelle entre ville et nature.

Elle assure grâce à plus de 900 agents la gestion des services de proximité et contribue également à la réalisation de grands projets dans des domaines variés et stratégiques (développement économique, insertion professionnelle, aménagement du territoire, habitat, renouvellement urbain, mobilités…).

Savoir-faire et filières d’excellence, dynamisme économique, rayonnement international, excellente qualité de l’air et de l’eau, faible prix de l’immobilier, fluidité de circulation, les nombreux atouts de la communauté urbaine offrent un cadre de vie privilégié.

Limoges Métropole, un territoire innovant, à vivre et à découvrir.

La Communauté urbaine Limoges Métropole porte plusieurs dispositifs d’accompagnement vers l’emploi destiné à des publics qui en sont éloignés : 

• Le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) ; 

• Le Guichet des Clauses Sociales ; 

• La Cité de l'Emploi ; 

• ECOLEADEUSES, programme d'accompagnement d’un groupe de femmes 

Dans un contexte de recherche d'amélioration continue, l’EPCI souhaite développer une démarche d'évaluation permettant de mieux mesurer, objectiver et valoriser les impacts économiques et sociaux de ces actions sur les bénéficiaires, les entreprises et le territoire. 

Les missions confiées à l’apprenti seront les suivantes : 

Observer et analyser les dispositifs d’accompagnement : 

• Réaliser un état des lieux des données disponibles sur les différents dispositifs ; 

• Identifier les indicateurs de suivi existants/Proposer des indicateurs pertinents ; 

• Analyser les parcours des bénéficiaires ; 

• Produire des analyses statistiques sur les parcours d’insertion ; 

• Mesurer les résultats en matière d’accès à l’emploi, la formation et la qualification des personnes accompagnées, ainsi que sur la levée des freins périphériques ; 

• Concevoir et réaliser des enquêtes auprès des bénéficiaires à 6 mois / 1 an / 3 ans ; 

• Recueillir la parole des employeurs, partenaires et acteurs du réseau pour l’emploi ; 

• Qualifier les effets produits au-delà du retour à l’emploi (confiance en soi, autonomie, mobilité, accès aux droits, etc.) 

Réfléchir à une analyse socio-économique de type bilan d’utilité sociale ou autres méthodes d’évaluation d’impact pour : 

• Evaluer les effets des dispositifs sur le territoire 

• Participer à la mesure de valeur créée pour les personnes accompagnées et les partenaires 

• Formuler des préconisations visant à renforcer l’efficacité des dispositifs 

Appui transversal : 

• Présenter les résultats aux équipes et aux partenaires ; 

• Participer à la valorisation des actions conduites par Limoges Métropole. 

• Maîtrise des outils bureautiques 

• Maitrise EXCEL exigée 

• Qualités rédactionnelles  

• Autonomie et rigueur  

• Sens de l’organisation  

• Esprit d’analyse et de synthèse 

• Savoir rendre compte 

Conditions d’exercice 

Durée : 1 à 2 ans  

Lieu : 13 Boulevard De La Borie 87100 LIMOGES - Bâtiment A

Permis B souhaité  

Informations complémentaires 

Les personnes intéressées peuvent contacter pour tout renseignement Mme Séverine DUMAZOT Cheffe de service insertion et emploi au 05.55.45.78.94. 

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) devront être adressées à l’attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l’offre 022.