Service public / Administrations

Chef d’équipe propreté urbaine (h/f) - LM-2025-060

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Référence de l’offre : 7mhuqbkb1s

Un poste de chef d’équipe propreté urbaine (cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise) est à pourvoir au sein de la direction de l’exploitation de l’espace public.

La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure à ce titre le balayage, le lavage, le désherbage, la collecte des corbeilles, le ramassage des dépôts illicites, le ramassage des feuilles, le décollage d’affiches, nettoyages après les diverses manifestations….

Publié le

Présentation de Limoges Métropole

Second pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine, Limoges Métropole est une communauté urbaine, située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine. Constituée de 20 communes et rassemblant plus de 210 000 habitants, elle vous accueille au sein d’un territoire dynamique et préservé, offrant une qualité de vie exceptionnelle entre ville et nature.

Elle assure grâce à plus de 900 agents la gestion des services de proximité et contribue également à la réalisation de grands projets dans des domaines variés et stratégiques (développement économique, insertion professionnelle, aménagement du territoire, habitat, renouvellement urbain, mobilités…).

Savoir-faire et filières d’excellence, dynamisme économique, rayonnement international, excellente qualité de l’air et de l’eau, faible prix de l’immobilier, fluidité de circulation, les nombreux atouts de la communauté urbaine offrent un cadre de vie privilégié.

Limoges Métropole, un territoire innovant, à vivre et à découvrir.

Missions

L’agent recruté sera placé sous l’autorité du responsable du service et aura en charge les missions et activités suivantes :

  •  Participation aux interventions avec les agents (au moins 70% du temps de travail)

Assurer la propreté de la voirie (balayage, collecte des sacs, désherbage…)

Contrôler les méthodes et les conditions de travail : port des EPI et respect des règles de sécurité

Veiller à la mise en place de la signalisation temporaire des chantiers

  •  Encadrement de l’équipe

Planifier les interventions avec les moyens humaines et matériels affectés

Adapter l’activité en fonction de l’équipe en fonction des désordres constatés

Gérer les absences des agents de l’équipe et définir un planning prévisionnel

Assurer l’interface entre les agents et le chef de service exploitation

  •  Gestion du matériel

Veiller à la bonne utilisation des équipements et des véhicules

Vérifier le bon entretien du matériel

Profil (qualifications et compétences)

  • Permis B obligatoire

  • Expérience d’encadrement d’une équipe technique souhaitée

  • Connaissance des techniques de propreté et des règles de sécurité

  • Capacité à mettre en place une signalisation temporaire

  • Capacité à hiérarchiser et planifier les interventions

  • Faire preuve d’autonomie et de réactivité

  • Maîtrise des outils bureautiques de base (Word et Excel)

  • Qualités d’organisation et de méthode

  • Capacité à lire un plan

  • Sens du relationnel



Conditions d’exercice

Temps de travail 

Temps complet - 38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi

Intervention les week-ends suivant un planning déterminé annuellement

 Lieu d’affectation 

Vestiaires subdivision sud (zone 3) - 73 rue de Nexon         

 

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d’emplois susvisé(s) ainsi qu’aux agents contractuels en application de l’article L. 332-14 du code général de la fonction publique.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Sylvain ATTARD, directeur l’exploitation de l’espace public au 05.55.31.41.55

Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l’offre LM-2025-060.

Ils peuvent aussi en parler…

 « Le poste de chef d’équipe propreté est un maillon essentiel au sein de la direction, En effet il assure un encadrement de proximité lorsqu’il intervient avec son équipe sur les différents chantiers. Et peut ainsi identifier les éventuelles difficultés rencontrées, puis construire avec son chef de services des solutions à mettre en œuvre.

 Son exemplarité et son engagement seront les clés de la réussite pour ce poste. »

 Sylvain ATTARD, directeur de l’exploitation de l’espace public