Apprenti technicien de maintenance industrielle (h/f) - 024

Second pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine, Limoges Métropole est une communauté urbaine, située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine. Constituée de 20 communes et rassemblant plus de 210 000 habitants, elle vous accueille au sein d’un territoire dynamique et préservé, offrant une qualité de vie exceptionnelle entre ville et nature.

Elle assure grâce à plus de 900 agents la gestion des services de proximité et contribue également à la réalisation de grands projets dans des domaines variés et stratégiques (développement économique, insertion professionnelle, aménagement du territoire, habitat, renouvellement urbain, mobilités…).

Savoir-faire et filières d’excellence, dynamisme économique, rayonnement international, excellente qualité de l’air et de l’eau, faible prix de l’immobilier, fluidité de circulation, les nombreux atouts de la communauté urbaine offrent un cadre de vie privilégié.

Limoges Métropole, un territoire innovant, à vivre et à découvrir.

Au sein de l’équipe de maintenance du centre de recyclage de Beaune-les-Mines, les missions confiées à l’apprenti seront les suivantes :

• Travaux d’entretien quotidien du processus de tri ;

• Travaux de maintenance de type dépannage.

• Connaissance des techniques en maintenance industrielle

• Connaissance des règles de sécurité

• Sens de l’organisation

• Qualités relationnelles

• Sens du travail en équipe

• Rigueur

• Savoir rendre compte

Formation

Formation de technicien de maintenance industrielle

Conditions d’exercice

Durée : 1 an

Lieu : Centre de Recyclage - rue Salvador Dali à Beaune-les-Mines

Permis B indispensable

Informations complémentaires

Les personnes intéressées peuvent contacter pour tout renseignements Pierre DELHOUME, directeur d’exploitation du centre de recyclage au 05.55.45.79.92 ou au 06.69.95.11.02.

Ils peuvent aussi en parler

« L’activité de tri du centre de recyclage de Beaune les Mines est en pleine évolution. Les tonnages entrants subissent une forte augmentation ce qui nous amène à renforcer notre équipe des agents de maintenance.

Pour ce recrutement, nous privilégions l’apprentissage.

L’apprenti sera intégré à une équipe de 5 agents, encadrée par un chef d’équipe et supervisée par un responsable de maintenance.

Il aura l’opportunité de travailler sur des machines très spécifiques au métier du tri des déchets.

Il pourra s’exercer sur différentes disciplines comme la mécanique, l’hydraulique et l’électricité ».

Pierre DELHOUME, directeur d’exploitation du centre de recyclage

Maître d’apprentissage